Spaarloonregeling werkgever
Het is nog steeds mogelijk fiscaal aantrekkelijk te sparen met het bruto-inkomen middels de spaarloonregeling. U als werkgever stort maximaal € 51,08 per maand van het bruto inkomen naar een spaarloonrekening van de werknemer.
De spaarloonregeling levert voor de werkgever de volgende voordelen op:
· U biedt uw personeel een gunstige secundaire arbeidsvoorwaarde aan
· U betaalt fors minder aan loonheffing (15% over € 613).
· U hoeft niets bij te dragen aan deze regeling.
Het is vrij voor elke werknemer om deel te nemen aan deze regeling. Er kan maximaal € 613 euro per jaar gespaard worden. Dit spaarkapitaal wordt voor 4 jaar geblokkeerd en valt dan vrij van inkomstenbelasting.
Indien u interesse heeft om deze voorziening ter beschikking te stellen voor uw medewerkers, dan kunt u contact opnemen met een van specialisten op dit gebied.