Het reïntegratietraject van uw zieke werknemer.
De Reïntegratieverzekering regelt de reïntegratie van uw zieke werknemer met als doel; uw werknemer op verantwoorde wijze zo snel en goed mogelijk terug te brengen naar zijn werkplek.
Vanaf de invoering van de Wet Verbetering Poortwachter bent u o.a. verplicht ervoor te zorgen, dat uw werknemers bij langdurig ziekteverzuim zo snel mogelijk reïntegreren. Ook als uw zieke werknemer zijn of haar oude functie niet meer kan uitoefenen, moet u er toch voor zorgen, dat uw werknemer bij een andere werkgever passend werk krijgt.
Met de komst van de WIA (werk naar inkomen en arbeid) worden uw verplichtingen uit de Wet Poortwachter verder doorgetrokken en uw verantwoordelijkheid alleen maar groter. Als uw werknemer volgens het UWV gedeeltelijk arbeidsongeschikt is (35-80%), dan blijft u verantwoordelijk voor reïntegratie van de werknemer.
Dit alles kan u als werkgever veel tijd en geld kosten. Daarom heeft Boogaard Assurantiën een complete reïntegratieverzekering samengesteld, dit alles omvat wat nodig is voor een snelle en goede reïntegratie. Zo bent u verzekerd van de inzet van kwalitatieve interventies en actief reïntegratiemanagement, waarbij de meeste reïntegratiekosten gedekt zijn.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met onze adviseurs. Deze helpen u graag verder